Il est important de savoir interpréter un rapport d’étude géotechnique, du moins concernant les grandes lignes et non pas réellement au même niveau qu’un professionnel. De cette manière, on sait au moins à quoi s’attendre et quelles mesures prendre. Avant toute chose, il est crucial de savoir ce qu’est une étude géotechnique et la raison pour laquelle il faut effectuer l’opération. Ce n’est qu’ensuite qu’il faut se soucier du contenu d’un rapport issu de l’étude en question et de son interprétation. Il est toujours recommandé de voir un expert si l’on veut comprendre les petits détails d’un rapport géotechnique. Lire la suite
L’Employé, Technicien ou Agent de Maîtrise (ETAM) est un statut professionnel français. Il désigne un salarié qualifié exerçant une activité technique, industrielle ou artisanale de niveau intermédiaire.
Le statut ETAM est défini par le code du travail français et il est accessible aux salariés ayant suivi une formation professionnelle de niveau III (BTS, DUT, CAP…). Pour accéder au statut ETAM, il faut également justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans le domaine concerné.
Le statut ETAM permet aux salariés de bénéficier de certaines protections accordées aux cadres, notamment en matière de licenciement. Les ETAM ont également des possibilités de progression de carrière plus importantes que les autres salariés.
Quels sont les différents statuts dans le bâtiment ?
Il existe plusieurs statuts professionnels dans le bâtiment, dont le statut ETAM. Les autres statuts les plus courants sont le statut d’ouvrier qualifié (OQ), le statut de technicien (T) et le statut de cadre (C).
Comment savoir si on est cadre ou ETAM ?
Pour savoir si vous avez le statut de cadre ou de ETAM, vous pouvez vous référer aux critères suivants :
votre formation professionnelle (un BTS, un DUT ou un CAP est nécessaire pour avoir le statut ETAM) ;
votre expérience professionnelle (il faut justifier d’au moins trois ans d’expérience pour obtenir le statut ETAM) ;
les responsabilités que vous avez dans votre entreprise (les ETAM ont généralement des responsabilités techniques ou industrielles intermédiaires).
Les salariés ayant le statut de cadre bénéficient de certaines protections en cas de licenciement, notamment en ce qui concerne le préavis et l’indemnisation. Les ETAM ont également des possibilités de progression de carrière plus importantes que les autres salariés.
Quel est le salaire minimum d’un cadre ?
Le salaire minimum d’un cadre est fixé par la loi française. En 2019, il est de 1 931 euros brut par mois. Les salariés ayant le statut de cadre bénéficient également de certaines primes et avantages en nature, notamment en ce qui concerne les congés payés et les tickets restaurant.
Les salaires moyens des cadres se situent en France entre 3 000 et 5 000 euros brut par mois.
Les plus hauts salaires sont généralement perçus par les cadres dirigeants et les cadres supérieurs.
En entreprise, du secteur privé ou public, il n’est pas rare qu’un salarié ou l’employeur lui-même soit victime d’un harcèlement, moral ou sexuel. Il s’agit là d’un délit que la loi ne tolère pas. Celle-ci met en place un système de protection et de sécurité que l’employeur est tenu de respecter envers ses salariés, apprentis ou stagiaires. De quelles obligations parle-t-on ? Lire la suite
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